社會工作者運用心理暨社會學派，向多次主動離職的青年說：「你有沒有注意到每當老闆對你提出工作改善討論的時候，你就會提出辭呈？」這是何種技術的運用？

本題考點是心理暨社會學派(Hollis)六大處遇技術的辨識。社工指出案主「每當老闆提出改善討論、你就提出辭呈」的重複行為模式,是引導案主覺察其行為與情緒/情境間的關聯型態,屬反映性討論技術(reflective discussion),故選 D。(A)支持性技術是以接納、再保證、鼓勵降低案主焦慮,非引導覺察模式。(B)直接影響技術是社工直接給建議或表達意見引導案主行動,此處社工並未給指示。(C)探討、描述與宣洩技術是引導案主陳述並抒發情緒與事實,重在表達而非覺察行為模式的因果連結,故均不符。