社會工作研究方法111 年第 2 次 · No.20
某研究設計,若研究對象因身心俱疲而中途退出該研究,此一現象構成下列何種威脅內在效度之因素?
正確答案:(B) 流失
看 AI 白話詳解
本題考點是內在效度威脅類型的辨識。依實驗設計效度理論,研究對象中途退出造成樣本組成改變,稱為「流失(mortality/attrition)」,若退出者具特定特質(如身心俱疲者)會使前後測組成不對等而扭曲結果,故選 B。A「歷史」指研究期間發生的外部事件影響依變項;C「成熟」指受試者隨時間自然變化(生理、心理成長或疲累);D「測驗效應」指前測本身影響後測表現。本題「中途退出」明確對應「流失」,是樣本減損而非時間或測驗造成,故其餘皆非。
內容更新:2026-07-14 · 答案以考選部公布解答為準 · 詳解引用法條以 111 年度(考試當年)條文為準,社政法規年年修,請留意其後修法 · 本詳解僅供國考複習,不構成社會工作實務、法律或福利諮詢建議