下列何者非為外籍移工建立友善職場環境的主要做法？

本題考點在辨識為外籍移工建立「友善職場環境」的主要做法，屬找出「非」該範疇者。友善職場的核心在維護移工的勞動與生活權益、協助處理勞資糾紛並倡導其權益，遇受虐或處境危難時提供庇護安置，故B勞資爭議與生活權益諮詢、C勞工權益倡導、D庇護服務，皆屬建立友善職場與權益保障的作法。A「職業專門技術指導」屬於職業訓練或技能養成範疇，目的在提升工作技術能力，而非直接建構「友善職場環境」與權益保障，故為非該範疇者，選A。