「他山之石，可以攻錯」，是屬於一種組織自我改善的方法。此為何種管理類型？

本題考點為組織自我改善方法的辨識。依標竿管理(benchmarking),組織透過持續尋找、學習同業或標竿對象的最佳實務,以改善自身流程與績效,正呼應「他山之石,可以攻錯」借鑑他者之意,故選 A。B 組織變革指組織結構或運作的整體調整;C 知識管理著重知識的蓄積、分享與運用;D 目標管理(MBO)以設定與考核目標為核心,均非以「參照他者最佳實務」為改善手段之概念。