社會工作管理(115 起停考)108 年第 2 次 · No.6

下列有關韋伯(Max Weber)科層體制設計的敘述,何者錯誤?

正確答案:(B) 職務管理強調創新,因此依循彈性與專精化原則

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本題考點是Weber科層體制(bureaucracy)的設計原則,屬反向題要找出錯誤敘述。Weber理想型科層體制強調依明文規則與標準化運作、專業分工、層級節制與非人情化,追求的是可預測性與效率,而非創新與彈性。B說『職務管理強調創新,依循彈性與專精化原則』,把科層體制描述成強調創新彈性,與其規則化、標準化本質相反,故B為錯誤敘述、即為答案。A固定正式職權範圍、C職權隨層級遞減、D行為受監督,均為科層體制特徵,故選B。

內容更新:2026-07-14 · 答案以考選部公布解答為準 · 詳解引用法條以 108 年度(考試當年)條文為準,社政法規年年修,請留意其後修法 · 本詳解僅供國考複習,不構成社會工作實務、法律或福利諮詢建議

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