你為某一位候選人助選，一開始時你對自己目前所做的事感到不舒服，因為過去你對這位候選人並無特別好感；但自從為他/她助選後，現在你發現自己對此候選人認同多了，那一種理論能解釋你態度的轉變？

本題考點是態度改變理論的辨識。依 Festinger 認知失諧理論,當行為(替候選人助選)與既有態度(對其無好感)不一致時,個體會產生不舒服的緊張狀態(失諧),為降低失諧而調整態度、轉為認同該候選人;題幹明確描述「一開始感到不舒服」而後態度轉變,正是失諧驅動的歷程,故 D 正確。A 錯在 Bem 自我知覺理論主張人從觀察自身行為「推論」出態度,過程不涉及不舒服的緊張感,與題幹不符;B 錯在 Latané 社會影響理論解釋他人的數量、強度與接近性對從眾的影響,非行為與態度的不一致;C 錯在 Snyder 自我監控理論談個人依情境調整自我呈現程度的差異,與態度轉變機制無關。