性別工作平等法第 23 條規定，僱用幾人以上受僱者之雇主，應提供哺（集）乳室、托兒設施或適當之托兒措施？

本題考點是性別工作平等法第 23 條托兒設施義務的人數門檻。依 105 年修正後之性別工作平等法第 23 條，僱用受僱者「一百人以上」之雇主，應提供哺（集）乳室、托兒設施或適當之托兒措施，故 A 正確。本條於 105 年修正，將原「二百五十人以上」門檻調降為一百人，並增列哺（集）乳室為法定義務項目，106 年考試時點適用修正後規定；故 B 之 50 人於法無據，C 之 200 人、D 之 300 人皆非法定門檻。同條並規定主管機關對雇主設置哺（集）乳室、托兒設施或提供托兒措施，應給予經費補助。