領導者的價值系統會影響實務運作，下列何者最有可能發生影響、強迫或教化成員接受領導者或機構價值觀的作法？

本題考點是領導者價值系統對成員的不當影響——即把領導者或機構的價值觀強加、教化於成員。A 中「為庇護所受暴婦女規劃以『返家或結束關係』為主的團體」，等於預先替婦女決定關係去留的方向，違反案主自決，是把工作者的價值強壓在成員身上，故最可能發生影響或教化，為正解。B 提供家庭照顧者喘息服務是資源連結，屬中性支持。C 討論各國坐月子文化是尊重多元、開放交流。D 非原住民領導者「表達」對部落照顧的看法屬個人觀點分享，尚未達強制教化程度，相較之下 A 最明顯。