有關職場暴力的敘述，下列何者錯誤？

本題考點是職場暴力預防的正確策略。職場暴力預防應從組織層面著手，兼顧個人心理與組織政策公正性，而非把焦點放在「篩檢出有潛在暴力傾向的員工」，因為標籤化個別員工既不符實證、也可能造成歧視，故此題問「何者錯誤」選 D。A 運用壓力管理、內部溝通訓練屬初級預防的有效作法；B 不當資遣確為引發職場暴力的常見誘因；C 兼顧員工個人困擾與職場內外部政策的公正性，正是系統性預防的觀點，敘述均正確，故不選。