團體帶領的過程涉及兩難問題時，領導者有責任妥善處理的工作，下列何者錯誤？

本題考點在團體領導者面對兩難(倫理困境)時應妥善處理的責任項目。(A)敘述錯誤作為本題答案:「熟知隸屬機構的期待及規定」屬於一般行政準備,並非處理兩難情境時「妥善處理」的直接倫理責任,故選 A。相對地,(B)詳實記錄並妥善保管成員資料、(C)不得利用成員並避免私人情感介入、(D)尊重並保密團體互動關係,都是領導者處理兩難時須把握的倫理責任,直接關乎成員權益與專業關係的維護。