有關「團體領導者的個人價值觀對團體的影響」的敘述，下列何者錯誤？

本題考點在於團體領導者個人價值觀對團體影響的正確認識。D錯誤：它斷言當工作者價值觀與成員、協同者或機構差異很大時『將無法進行有效的團體工作』，此說法過於絕對——價值差異固是挑戰，但透過自我覺察、尊重差異與適當處理，仍可能有效進行，故D為正解。A正確：覺察自身價值觀及其對成員的直接或間接影響，有助成為更有效能的領導者。B正確：求助成員常面臨價值衝突，較易受領導者左右，也可能因權威影響受傷害。C正確：領導者若期待成員接受其價值觀，等於暗示成員沒有機會探索另一套價值觀。錯誤者為D。