下列那一項不是McLeod和Meyer所提及社會工作價值衝突的類型？

本題考點在於 McLeod 與 Meyer（1967）所歸納的社會工作價值衝突（緊張）類型。他們將專業實務中相互拉扯的價值配對，包括革新變遷對傳統主義（A）、道德判斷上的相對對絕對（B）、以及團體責任對個人責任（D）等成對的價值取向。C「內在歸因與社會歸因」並非該架構所列的價值衝突配對，屬混淆選項，故為本題答案。「歸因」是社會心理學解釋行為成因的概念，與 McLeod、Meyer 討論的專業價值取向不同層次。ABD 三組皆為其明列的價值緊張，敘述正確。