[{"data":1,"prerenderedAt":48},["ShallowReactive",2],{"q-sw-110-1-direct-service-032":3},{"subject":4,"subjectSlug":5,"subjectFullName":4,"question":6,"related":23},"社會工作直接服務","direct-service",{"id":7,"webId":8,"year":9,"session":10,"subject":4,"legacy":11,"number":12,"stem":13,"options":14,"answer":19,"answerNote":20,"images":21,"lawTimestamp":9,"explanation":22,"freq":10},"sw-110-1-社會工作直接服務-032","sw-110-1-direct-service-032",110,1,false,32,"有關團體進行過程中需要面對的倫理問題，下列敘述何者錯誤？",{"A":15,"B":16,"C":17,"D":18},"基於團體發展的需要及特殊性的考量，領導者有責任安排協同領導者或其他相關專業人員協助帶領團體","團體領導者宜兼顧成員在團體外的個人議題，適時改變團體討論主題","領導者可以表露自己的價值觀，但應避免強迫成員接受，或強烈暗示成員順從","領導者應具有敏感度，適時覺察並妥善處理團體內特殊成員，以保障其他成員的利益","B",null,[],"本題考點是團體進行過程中的倫理議題,為反向選擇。團體領導者的核心任務是聚焦團體共同目標、維護整體歷程,不應因個別成員在團體外的私人議題而任意變更團體主題,否則會犧牲其他成員的權益與團體方向;B『宜兼顧成員團體外個人議題,適時改變團體討論主題』違反團體聚焦與公平原則,故選B為錯誤敘述。A基於團體需要安排協同領導者或相關專業協助帶領,是合理的倫理安排,正確;C領導者可適度表露價值觀,但不得強迫或強烈暗示成員順從,符合尊重成員自主的倫理,正確;D領導者應具敏感度,覺察並妥善處理特殊成員以保障其他成員利益,正確。唯B把個別成員的團體外議題凌駕於團體目標之上,違反倫理。",[24,28,32,36,40,44],{"webId":25,"stem":26,"number":10,"year":27,"session":10},"sw-106-1-direct-service-001","試問處遇性團體與任務性團體有何不同？",106,{"webId":29,"stem":30,"number":31,"year":27,"session":10},"sw-106-1-direct-service-002","「轉介」是服務案主過程中常用到的技巧，請問社會工作者在轉介時，最需要遵循那一個原則以避免案主拒絕？",2,{"webId":33,"stem":34,"number":35,"year":27,"session":10},"sw-106-1-direct-service-003","一位逃家少女跟社工說：「我對於爸爸管教的方法實在無法接受，爸爸很明顯的偏愛哥哥，家裡有好吃的都先給哥哥吃，我什麼都沒有，還得幫忙照顧妹妹，妹妹也只會撒嬌，我變成了家人的眼中釘，既然如此，那乾脆離開這個家，省得家人看到我就覺得礙眼…..」聽完這個少女對家人的描述後，社工回答：「雖然我不是你，但是聽起來，你覺得難受，也很受傷，因為妳覺得爸爸偏心。」請問這位社工所用的是那一種技巧？",3,{"webId":37,"stem":38,"number":39,"year":27,"session":10},"sw-106-1-direct-service-004","社會工作發展中十分具有影響力的慈善組織會社（Charity Organization Society, COS），下列敘述何者正確？",4,{"webId":41,"stem":42,"number":43,"year":27,"session":10},"sw-106-1-direct-service-005","試問綜融社會工作實務的內涵是？",5,{"webId":45,"stem":46,"number":47,"year":27,"session":10},"sw-106-1-direct-service-006","社會工作者遇到案主有嚴重的情感轉移問題，造成處遇上的障礙，工作者必須轉換處遇的方式，以下那一種模式最適宜？",6,1784109495996]