社會工作109 年第 1 次 · No.40
根據文化能力光譜(cultural competence continuum),「機構或工作者接受及尊重不同文化之需要,努力規劃文化能力的訓練,甚至進用不同文化的工作者,提供相關服務等措施,增進組織或個人的文化能力涵養」,稱為:
正確答案:(B) 基本文化能力(basic cultural competence)
看 AI 白話詳解
本題考點在於文化能力光譜(cultural competence continuum)各階段的辨識。題述「機構或工作者接受並尊重不同文化需要、努力規劃文化能力訓練、進用不同文化的工作者以提供相關服務」,屬機構已具備並持續增進文化敏感與能力的階段,對應「基本文化能力(basic cultural competence)」,故選 B。A 文化無能(cultural incapacity)指機構雖無惡意,但缺乏能力回應多元文化需求。C 文化初始能力(cultural pre-competence)指開始察覺自身不足、有改善意願但作為尚不完整。D 文化盲點(cultural blindness)指忽視文化差異、以一體適用方式對待所有人。題述已具備訓練規劃與進用多元人力等積極作為,超越前競爭階段,故選基本文化能力 B。
內容更新:2026-07-14 · 答案以考選部公布解答為準 · 詳解引用法條以 109 年度(考試當年)條文為準,社政法規年年修,請留意其後修法 · 本詳解僅供國考複習,不構成社會工作實務、法律或福利諮詢建議