「團體領導者使用情感轉移與情感反轉移的現象，協助成員探討過去的行為模式，以及這些模式與現在行為模式的關聯，以處理未被解決的衝突。」以上概念，屬於下列那種理論的範疇？

本題考點是團體工作理論基礎的辨識。「情感轉移(移情)與情感反轉移(反移情)」「探討過去行為模式與現在行為模式的關聯」「處理未被解決的衝突」皆是精神分析傳統的核心語彙:心理動力理論主張當前困擾源自早年未解決的衝突,團體中成員會把對生命中重要他人的情感轉移到領導者或其他成員身上,領導者運用此現象協助成員獲得洞察,故選 D。A 學習理論關注增強、處罰與示範模仿,不使用移情概念;B 敘事與結構理論處理的是問題故事的重寫與家庭結構的調整;C 場域理論關注團體整體的角色、規範與凝聚力,皆與題幹描述不符。