[{"data":1,"prerenderedAt":47},["ShallowReactive",2],{"q-sw-106-1-direct-service-013":3},{"subject":4,"subjectSlug":5,"subjectFullName":4,"question":6,"related":23},"社會工作直接服務","direct-service",{"id":7,"webId":8,"year":9,"session":10,"subject":4,"legacy":11,"number":12,"stem":13,"options":14,"answer":19,"answerNote":20,"images":21,"lawTimestamp":9,"explanation":22,"freq":10},"sw-106-1-社會工作直接服務-013","sw-106-1-direct-service-013",106,1,false,13,"團體領導者對著團體說：「我對我們團體現在的情形有些擔心，你們當中有些人在講悄悄話，有些人沒有在參與，有些人在做自己的事，沒有傾聽其他成員的分享，我想知道每個人對團體現在的情形有什麼感覺。」這項回應比較貼近以下那一種技巧？",{"A":15,"B":16,"C":17,"D":18},"針對少數成員的干擾行為進行面質，減少他們的行為對整個團體的影響","針對團體整體發言，中立地將當下行為加以描述，催促團體的過程","重申團體的規範，並呼籲干擾的成員必須信守團體規範","領導者真誠吐露自己對團體成員的感受，目的是減少負向行為","B",null,[],"本題考點在於辨識團體領導技巧中的「過程評論(process commentary)」。依團體工作技巧理論,領導者以中立、不帶批判的語言,向團體整體描述當下正在發生的互動行為,並邀請成員表達感受,目的在催化團體過程,故選 B。A 錯在面質是針對特定成員的矛盾或干擾行為直接指出,題幹並未點名個人;C 錯在領導者並未重申或要求成員信守任何規範,只是描述現象;D 錯在自我揭露的重心是領導者個人的內在感受,題幹重心卻是客觀描述團體行為並邀請成員回應,擔心只是開場而非目的。",[24,27,31,35,39,43],{"webId":25,"stem":26,"number":10,"year":9,"session":10},"sw-106-1-direct-service-001","試問處遇性團體與任務性團體有何不同？",{"webId":28,"stem":29,"number":30,"year":9,"session":10},"sw-106-1-direct-service-002","「轉介」是服務案主過程中常用到的技巧，請問社會工作者在轉介時，最需要遵循那一個原則以避免案主拒絕？",2,{"webId":32,"stem":33,"number":34,"year":9,"session":10},"sw-106-1-direct-service-003","一位逃家少女跟社工說：「我對於爸爸管教的方法實在無法接受，爸爸很明顯的偏愛哥哥，家裡有好吃的都先給哥哥吃，我什麼都沒有，還得幫忙照顧妹妹，妹妹也只會撒嬌，我變成了家人的眼中釘，既然如此，那乾脆離開這個家，省得家人看到我就覺得礙眼…..」聽完這個少女對家人的描述後，社工回答：「雖然我不是你，但是聽起來，你覺得難受，也很受傷，因為妳覺得爸爸偏心。」請問這位社工所用的是那一種技巧？",3,{"webId":36,"stem":37,"number":38,"year":9,"session":10},"sw-106-1-direct-service-004","社會工作發展中十分具有影響力的慈善組織會社（Charity Organization Society, COS），下列敘述何者正確？",4,{"webId":40,"stem":41,"number":42,"year":9,"session":10},"sw-106-1-direct-service-005","試問綜融社會工作實務的內涵是？",5,{"webId":44,"stem":45,"number":46,"year":9,"session":10},"sw-106-1-direct-service-006","社會工作者遇到案主有嚴重的情感轉移問題，造成處遇上的障礙，工作者必須轉換處遇的方式，以下那一種模式最適宜？",6,1784109469580]